Lettre G
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Définitions pour la lettre G
- Gants de protection
Les gants de protection sont des équipements de protection individuels (EPI) destinés à être portés aux mains afin de prévenir les risques liés à la …
- Garantie d’évolution salariale des représentants du personnel
Afin d’éviter la mise en place de discriminations salariales dans la carrière des salariés investis d’un mandat représentatif du personnel ou d’un mandat …
- Garantie des salaires
L’Association pour la gestion du régime de Garantie des créances des Salariés (AGS) garantit aux salariés le paiement des sommes dues en exécution du contrat …
- Garantie financière des entreprises de travail temporaire
L'entrepreneur de travail temporaire justifie, à tout moment, d'une garantie financière assurant, en cas de défaillance de sa part, le paiement des salaires …
- Garantie minimale de points
Depuis le 1er janvier 2019, avec la fusion des régimes AGIRC-ARRCO, la cotisation GMP est supprimée.
La GMP était une cotisation forfaitaire versée à l’AGIRC …
- Garanties collectives de protection sociale complémentaire
Les accords professionnels ou interprofessionnels peuvent instituer des garanties collectives de protection sociale complémentaire présentant un degré élevé …
- Garde-corps
Le garde-corps est une barrière installée de manière à prévenir les risques de chute dans le vide.
Le garde-corps est un équipement de protection collective …
- GARP
Groupement des Assedic de la région parisienne
- Gelures
Les gelures sont des lésions locales provoquées par les perturbations vasculaires que le froid entraîne.
Les gelures sont dues, en général, à la congélation …
- Géolocalisation
La géolocalisation est une méthode permettant de positionner un objet, une personne, etc. sur une carte à l'aide des coordonnées géographiques.
La mise en …
- Gestes et postures
Les gestes et les postures adoptées pendant le travail peuvent souvent être responsables de troubles musculo-squelettiques (TMS). Ces troubles sont …
- Gestion de déchets
La gestion des déchets englobe toute activité qui participe à l’organisation de la prise en charge des déchets depuis leur production jusqu’à leur traitement …
- Gestion des déchets
La gestion des déchets englobe toute activité qui participe à l’organisation de la prise en charge des déchets depuis leur production jusqu’à leur traitement …
- Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)/Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)
L’identification et le management des compétences sont des outils indispensables de la gestion du personnel. La gestion des compétences revêt un caractère …
- GIE
Groupement d'intérêts économiques
- GMR
Garantie mensuelle de rémunération
- Gratifications
Les gratifications sont des primes fixes ou variables dont le versement s’effectue selon une périodicité distincte des salaires. Le 13e mois, les primes …
- Gravité exceptionnelle
Jusqu’en 2003, la faute inexcusable se définissait comme une faute d’une gravité exceptionnelle. Cependant, un revirement de jurisprudence a modifié la …
- Greffe
Le greffe est le secrétariat d’un tribunal ou d’une juridiction. Le greffe est le lieu où sont analysés et traités tous les documents envoyés au tribunal, et …
- Grève
La grève est la cessation collective et concertée du travail par tout ou partie des salariés d’une entreprise en vue d’obtenir satisfaction sur des …
- Grille des salaires
La grille des salaires correspond à l’échelle des salaires en vigueur dans une entreprise, généralement exprimée en fonction de la classification …
- Groupement d'employeurs
Un groupement d’employeurs peut se constituer sous la forme d’une association régie par la loi de 1901, d’une société coopérative (par exemple : coopératives …
- Groupement d’intérêt économique (GIE)
Le GIE est un organisme disposant de la personnalité morale, apte à effectuer pour son propre compte des actes de la vie juridique. Il est constitué par deux …
- GSC
Garantie sociale des chefs et dirigeants d'entreprise
- Guide-files et serre-files
Les guide-files et serre-files sont les premiers maillons de la chaîne de secours liés à l’évacuation. Ainsi, en cas d’incident, ils doivent prendre …
- Absences, congés, maladies et accidents
- Accords collectifs et usages d'entreprise
- Avantages en nature et frais professionnels
- Conditions particulières de travail
- Contrôles et contentieux
- Cotisations et contributions sociales
- Divers
- Durée et temps de travail
- Embauche et contrat de travail
- Evolution de l'entreprise
- Formation professionnelle
- Pouvoir disciplinaire de l'employeur
- Protection des salariés
- Protection sociale et sécurité sociale
- Représentants du personnel
- Retraite - vieillesse
- Rupture du contrat de travail
- Salaire, primes et indemnités
- Santé et sécurité