Définition de pourboires

Le pourboire est une gratification remise au salarié par les clients de l’employeur. Il peut représenter la rémunération unique, ou être un accessoire de salaire. Lorsqu’un salaire fixe a été prévu, les pourboires viennent s’ajouter à celui-ci. Le pourboire entre dans le calcul du salaire minimum.

La loi les exonère de charges sociales pour ceux remis par les clients pour le service, qu’il s’agisse de sommes remises directement aux salariés ou reversées par l’employeur au personnel en contact avec la clientèle. L’exonération concerne toutes les cotisations et contributions sociales d’origine légale ou conventionnelle, la participation à l’effort de construction, le financement de la formation professionnelle, le versement mobilité et la contribution FNAL. Mais une condition doit être remplie : que les salariés qui reçoivent les sommes au titre des mois civils concernés perçoivent une rémunération mensuelle ne dépassant pas 1,6 SMIC (sans tenir compte des pourboires). Les pourboires sont exonérés d’impôt sur le revenu jusqu’au 31 décembre 2024.

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