Définition de cdd à objet défini
Le cdd à objet défini a une durée qui varie de 18 à 36 mois, il est non renouvelable, spécifique pour les ingénieurs et cadres au sens retenu par les conventions collectives et a pour objet de permettre de remplir une mission et/ou d’exécuter un chantier identifié.
Le contrat pourra être rompu par les parties de façon anticipée ou à la date anniversaire de sa conclusion (soit au bout de 24 mois).
Un accord de branche étendu ou un accord d’entreprise doit être signé pour pouvoir appliquer ce contrat dans votre entreprise.
Le contrat doit préciser plusieurs mentions dont la description du projet et sa durée prévisible.
Le salarié bénéficie de garanties : aide au reclassement, VAE, priorité de réembauche, accès à la formation professionnelle continue et aux moyens disponibles pour organiser la suite de son parcours professionnel ainsi qu’aux emplois en CDI dans l'entreprise.
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- Embauche et contrat de travail
- Evolution de l'entreprise
- Formation professionnelle
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- Protection des salariés
- Protection sociale et sécurité sociale
- Représentants du personnel
- Retraite - vieillesse
- Rupture du contrat de travail
- Salaire, primes et indemnités
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