Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.09.1.035
L’ennui et le manque de travail peuvent-ils être constitutifs d’un harcèlement moral ?
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Réponse
Les médecins du travail et les préventeurs ont un mot pour qualifier ce sentiment d’ennui caractérisé par le manque de travail, ou l’affectation à des tâches ennuyeuses ou sous-qualifiées. Il s’agit du « bore-out », trouble psychologique engendré par le manque de travail, l’ennui et, plus généralement, l’absence de satisfaction morbide de ses conditions de travail.
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