Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.11.2.130
Contestation du licenciement : comment s’y prendre et qu’en attendre ?
Dans cette page
Réponse
La contestation par le salarié de son licenciement passe obligatoirement par la saisine du conseil de prud'hommes. Le salarié qui prétend à la contestation de son licenciement estime qu'il a été licencié à tort et réclame en justice réparation, c'est-à-dire le versement de dommages et intérêts.
Le salarié doit agir dans un délai de
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