Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.11.2.040
Après avoir reçu sa convocation à l’entretien préalable au licenciement, que se passe-t-il si le salarié ne se présente pas à l’entretien ?
Dans cette page
Réponse
Le salarié peut redouter la confrontation avec l'employeur et préférer ignorer la convocation à l'entretien préalable au licenciement. Or l'entretien préalable au licenciement existe dans l'intérêt du salarié. C'est à ce moment-là qu'il parviendra peut-être à dissuader l'employeur de le licencier ou qu'il commencera à négocier les conditions de son départ.
S'il ne peut pas s'y rendre,
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