Une sanction pour non-respect des règles de sécurité peut-elle être infligée au salarié ?

Réponse

L'obligation de sécurité dans l'entreprise ne pèse pas seulement sur l'employeur, mais également sur les salariés. Chacun d'entre eux doit prendre soin de sa sécurité et de sa santé, ainsi que de celles des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail.

Les juges font preuve aujourd'hui d'une extrême sévérité à l'encontre des salariés qui ne respectent pas l'obligation et les règles de sécurité et considèrent qu'il incombe à l'employeur de les sanctionner lourdement.

Cela suppose pour le salarié :

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