Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.08.1.310
Un salarié en situation d’inaptitude peut-il bénéficier d’une convention de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE) ?
Dans cette page
Réponse
La convention de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE) est un outil de formation proposé par l’assurance maladie. Initialement réservé aux seuls salariés bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, sur avis de la CDAPH, ce dispositif est ouvert aux personnes qui, à la suite d’un accident ou d’une maladie d’origine professionnelle ou non, ont été déclarées inaptes ou dont une visite de préreprise a mis en évidence un risque d’inaptitude.
La CRPE permet aux salariés concernés
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