Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.11.2.340
Un formulaire type doit-il être utilisé pour rédiger la lettre de licenciement ?
Dans cette page
Réponse
Lorsqu'il notifie un licenciement, l'employeur doit respecter différentes règles de délai, de forme et de contenu mais il n'a pas à utiliser un formulaire type. C'est lui qui rédige la lettre de licenciement comme il le souhaite. Il peut toutefois s'aider de formulaires types fournis
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