Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.03.1.100
Un CDD à temps partiel peut-il être conclu pour le remplacement d’un salarié absent ?
Dans cette page
Réponse
Le CDD peut être un CDD à temps partiel si le remplacement du salarié absent est lui-même partiel. Attention, dans ce cas,
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