Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.11.2.125
Si le salarié n’a pas reçu la notification de licenciement, ce dernier est-il valable ?
Dans cette page
Réponse
Un licenciement ne peut être valablement prononcé que si la procédure de licenciement est respectée, notamment la remise de la notification du licenciement. Faute d'avoir remis cette notification,
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