Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.12.4.041

Quelle transition entre arrêt maladie de longue durée et mise en retraite par l’employeur ?

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Réponse

L'arrêt maladie de longue durée d'un salarié ne peut entrainer sa mise en retraite que si des conditions spécifiques sont remplies :

  • si le salarié en arrêt maladie a atteint l'âge de 70 ans,
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