Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.09.4.094

Quelle place occupent les règles négociées par rapport à la loi ?

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Réponse

Selon le principe de faveur, les règles négociées doivent être, au moins, aussi favorables que celles prévues par la loi. S'agissant par exemple des rémunérations conventionnelles minimales, les règles négociées seront au moins équivalentes au SMIC,

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