Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.01.3.100
Quel préavis de fin de période d’essai le salarié doit-il effectuer en cas de rupture par l’employeur ?
Dans cette page
Réponse
Lorsque l'employeur met fin au contrat en cours ou au terme de la période d'essai, il doit respecter un délai de préavis. Ce délai de préavis ne peut être inférieur à :
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