Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.06.4.260
Le salarié doit-il communiquer à l’employeur les résultats de son bilan de compétences ?
Dans cette page
Réponse
Le salarié est seul destinataire des résultats du bilan de compétences.
Il n'a aucune obligation de communiquer avec l'employeur sur son bilan de compétences, même si le financement du bilan a été assuré par l'employeur.
L'organisme prestataire ne peut communiquer à
Vous êtes sur une version de démonstration
Abonnez-vous et accédez aux :
- Fiches en intégralité
- Bulletins, dossier et fiches conseils imprimables
- Mises à jours de contenus