Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.06.4.120
Un salarié peut-il refuser de suivre une action de formation proposée par son employeur ?
Dans cette page
Réponse
Toute formation dans le cadre du CPF se fait avec l'accord du salarié. Ce dernier peut donc refuser de suivre une formation pour laquelle l'employeur lui demande de mobiliser son CPF.
Cependant, un salarié peut parfois être amené à refuser de suivre une formation proposée par son employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Cela
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