Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.03.2.170
La rupture du CDD peut-elle être motivée par une insuffisance professionnelle ?
Dans cette page
Réponse
Le salarié peut parfois craindre la rupture du CDD du fait de son insuffisance professionnelle, de son insuffisance de rendement ou de son absence pour maladie. Ces éléments ne constituent pas une faute grave.
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