Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.08.1.040
La consultation de l’ordinateur du salarié en arrêt maladie est-elle permise ?
Dans cette page
Réponse
Afin d'assurer la continuité du service, la consultation de l'ordinateur du salarié en arrêt maladie peut s'avérer nécessaire pour l'employeur. Il convient cependant d'être extrêmement prudent dans la mesure où cette consultation peut conduire l'employeur à prendre connaissance de documents contenus dans l'ordinateur du salarié en arrêt maladie, documents pouvant présenter un caractère personnel. Le principe est que
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