Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.07.2.220
L’employeur peut-il procéder à une surveillance « humaine » de ses salariés ?
Dans cette page
Réponse
L'employeur peut procéder au contrôle et à la surveillance de l'activité de ses salariés par des moyens humains.
En effet,
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