Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.11.1.190
Faut-il nécessairement au moins un avertissement avant le licenciement ?
Dans cette page
Réponse
Un licenciement n'est jamais une décision prononcée de manière automatique, que le salarié concerné ait déjà ou non fait l'objet d'un avertissement ou de plusieurs avertissements successifs avant le licenciement. Peu importe
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