Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.07.1.040
En cas de modification du contrat de travail, la rédaction d’un avenant est-elle indispensable ?
Dans cette page
Réponse
Lors d'une modification du contrat de travail, l'accord peut prendre la forme d'un avenant au contrat signé par les parties, ce qui est la solution la plus sûre, notamment pour des questions de preuve.
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