Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.03.4.090
Des congés pour événements familiaux peuvent-ils être accordés aux intérimaires ?
Dans cette page
Réponse
Le bénéfice des congés familiaux s'applique également aux intérimaires, conformément au principe d'égalité de traitement avec les salariés de l'entreprise utilisatrice. Par congés familiaux, on entend le plus souvent les mariages, naissances au foyer, décès d'un proche. Cette autorisation exceptionnelle d'absence est accordée aux intérimaires dès lors que
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