Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.10.3.131
Y a-t-il suspension des prestations du CSE en cas de maladie du salarié ?
Dans cette page
Réponse
Si un salarié est absent pour maladie, a fortiori pendant une longue durée, le CSE peut se poser la question de la suspension des prestations habituellement versées, ou des avantages accordés au salarié. Certes, le salarié n'est plus présent dans l'entreprise, cependant le comité doit se garder de toutes les discriminations prohibées de façon générale, et notamment celle relative à l'état de santé des salariés.
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