Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.09.3.070
Visite médicale obligatoire : le temps passé et les frais engagés sont-ils à la charge de l’employeur ?
Dans cette page
Réponse
Les visites médicales sont organisées pour vérifier l'aptitude du salarié à son poste de travail et ont lieu périodiquement. Il s'agit d'une obligation pour le salarié, et sur ce point la loi est claire : le temps passé pour les visites médicales et les frais engagés par le salarié sont pris en charge par l'employeur.
Le temps passé est pris
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