Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.03.2.310
Un salarié peut-il prendre acte de la rupture de son CDD ?
Dans cette page
Réponse
Oui, la prise d’acte de la rupture du CDD par le salarié est possible. Les juges acceptent de valider la rupture du CDD lorsque cette rupture est provoquée par une prise d’acte réalisée par le salarié.
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