Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.04.2.060

Un salarié peut-il être contraint à renoncer aux RTT ?

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Réponse

L'employeur peut en effet envisager la possibilité de demander à ses salariés de renoncer aux RTT comme un moyen de résorber une forte charge de travail. Si cette faculté de renoncer aux RTT est ouverte au salarié

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