Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.12.1.016

Un salarié en contrat d’apprentissage peut-il démissionner ?

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Réponse

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier conclu entre un apprenti ou son représentant légal et un employeur pour une durée déterminée ou indéterminée.

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