Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.11.2.085
Un salarié ayant perdu une carte professionnelle nécessaire pour l’exercice de son métier peut-il être licencié ?
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Réponse
Oui, si un salarié occupe un poste pour lequel la détention d’un titre professionnel est obligatoire, alors la perte de ce titre par le salarié peut justifier un licenciement. Ce licenciement
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