Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.05.3.211
Un congé pour enfant malade peut-il être pris pendant le préavis de démission ?
Dans cette page
Réponse
Pendant toute la durée du préavis, le contrat de travail se poursuit et le salarié continue à ce titre à bénéficier des mêmes droits que les autres salariés. De ce fait, il peut bénéficier d'un congé pour enfant malade pendant son préavis. Toutefois, le congé pour enfant malade,
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