Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.03.4.081
Qui prend en charge le remboursement des frais de déplacement des intérimaires ?
Dans cette page
Réponse
L'employeur doit prendre en charge 50 % des frais de transport collectif de ses salariés. Compte tenu des particularités des conditions de travail de l'intérimaire, un accord collectif relatif au remboursement des frais de déplacement a été mis en place de manière spécifique, la même année, dans ce secteur. Il a été étendu en 2010. Cet accord a pour objectif de mettre en place, pour les salariés intérimaires, les modalités de la prise en charge obligatoire des frais de transports publics entre leur domicile et leur lieu de travail, en application des dispositions légales.
Il prévoit un remboursement forfaitaire des frais de déplacement par journée de travail. Le salarié intérimaire
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