Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.04.1.330
Qui doit prouver la bonne prise des congés en cas de contentieux ?
Dans cette page
Réponse
En cas de contentieux entre un salarié et un employeur sur le paiement des jours de congés payés, c’est à l’employeur de devoir démontrer le nombre de jours pris ou non pris par le salarié. À défaut, le salarié peut demander le paiement de l’ensemble des jours de congés payés acquis.
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