Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.09.3.014
Quelles formalités sont liées à la visite d’information et de prévention ?
Dans cette page
Réponse
Lorsqu'un employeur embauche un salarié, il doit accomplir certaines formalités dont la visite d'information et de prévention fait partie. Cette visite médicale obligatoire et effectuée dans un délai qui ne peut excéder 3 mois à compter de la prise effective de son poste par le salarié nouvellement embauché, assurée par le médecin du travail ou un professionnel de santé, et permet de
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