Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.08.1.140
Peut-on cumuler arrêt maladie et primes d’intéressement ou de participation ?
Dans cette page
Réponse
Entre autres critères d'attribution, la durée de présence du salarié dans l'entreprise peut être prise en compte dans le calcul des primes d'intéressement et de participation qui lui sont attribuées. Que se passe-t-il alors si le salarié est en arrêt maladie ? Cette présence s'entend
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