Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.07.2.052
Peut-on associer l’enregistrement vidéo de l’écran du salarié à l’enregistrement des conversations téléphoniques ?
Dans cette page
Réponse
La CNIL interdit de réaliser, en plus de l’enregistrement des conversations téléphoniques, la capture d’écran du poste de travail du salarié. Elle autorise en revanche que cet enregistrement des conversations soit associé à un enregistrement vidéo lorsque ce dispositif est utilisé à des fins de formation.
En effet, l’enregistrement vidéo de l’écran
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