Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.03.4.540

Lorsque le contrat de mission d’un intérimaire arrive à échéance pendant un arrêt pour accident du travail, faut-il organiser une visite médicale de reprise ?

Dans cette page
Vous êtes sur une version de démonstration

Abonnez-vous et accédez aux :

  • Fiches en intégralité
  • Bulletins, dossier et fiches conseils imprimables
  • Mises à jours de contenus
Je découvre l'offre

Fiches associées