Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.08.2.140
Lorsque la victime d'un accident du travail est intérimaire, quelles sont les démarches à suivre ?
Dans cette page
Réponse
Si le salarié intérimaire auquel l'employeur a eu recours a été victime d'un accident du travail dans l'entreprise, l'employeur doit remplir l'imprimé « information préalable à la déclaration d'accident du travail » (Cerfa n° 60-3741), et transmettre les 3 volets de cet imprimé, dans les 24 heures qui suivent la connaissance de l'accident de l'intérimaire, par lettre recommandée avec accusé de réception :
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