Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.04.1.121
Les congés payés peuvent-ils être capitalisés ?
Dans cette page
Réponse
En principe, les congés payés qui n'ont pas été pris à la date limite fixée par l'employeur sont perdus pour le salarié à moins que celui-ci ne puisse prouver que c'est l'employeur qui a fait obstacle à cette prise de congés (par exemple suite à un mauvais décompte du nombre de jours).
Par exception, les congés payés peuvent être capitalisés
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