Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.08.1.260
L'employeur doit-il toujours informer le salarié inapte des motifs s’opposant à son reclassement ?
Dans cette page
Vous êtes sur une version de démonstration
Abonnez-vous et accédez aux :
- Fiches en intégralité
- Bulletins, dossier et fiches conseils imprimables
- Mises à jours de contenus