Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.11.2.240

Le salarié peut-il utiliser des heures acquises sur son compte personnel de formation (CPF) pendant son préavis de licenciement ?

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Réponse

En cas de licenciement, le salarié peut demander à bénéficier lors de son préavis d'une action de formation, de bilan de compétences ou de validation des acquis de l'expérience (VAE) au titre du crédit d'heures qu'il a acquis sur son compte personnel de formation (CPF).

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