Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.09.3.020
Le salarié peut-il signifier son refus de se soumettre à une visite médicale ?
Dans cette page
Réponse
La loi pose clairement le principe selon lequel le salarié doit se rendre à la visite médicale. En conséquence, si le salarié répond à la convocation par un refus, que va-t-il se passer ?
Dans les faits, il est rare que le salarié émette un refus, mais si la situation se présente,
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