Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.07.2.170
Le salarié doit-il être joignable à tout moment en cas de travail à domicile ?
Dans cette page
Réponse
L'employeur doit fournir par écrit au salarié l'ensemble des informations relatives aux conditions d'exécution du travail à domicile, comprenant notamment les informations spécifiques telles que : le rattachement hiérarchique, les modalités d'évaluation de la charge de travail, les modalités de compte rendu et de liaison avec l'entreprise.
Tout comme pour le travail en entreprise, le travail à domicile doit mentionner
Vous êtes sur une version de démonstration
Abonnez-vous et accédez aux :
- Fiches en intégralité
- Bulletins, dossier et fiches conseils imprimables
- Mises à jours de contenus