Les représentants du personnel et la défense des salariés Référence : RDS.08.1.210

Le salarié atteint d'une affection de longue durée bénéficie-t-il d’autorisations d’absences spécifiques ?

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Réponse

Un salarié peut être malade, sans pour autant être en arrêt maladie. Dans cette hypothèse, tout salarié atteint d'une affection de longue durée au sens de la sécurité sociale bénéficie d'autorisations d'absence pour suivre les traitements médicaux rendus nécessaires par son état de santé (C. trav., art. L. 1226-5).

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