Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.03.2.190
Le licenciement économique s’applique-t-il au CDD ?
Dans cette page
Réponse
Le licenciement économique du CDD serait ainsi justifié par des raisons de nature économique (réduction d'activité, fermeture d'usine, suppression de postes, plan de sauvegarde de l'emploi, etc.) amenant l'employeur à envisager de rompre le contrat d'un ou plusieurs salariés.
Il faut savoir que dans le cas du CDD,
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