Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.05.3.080
Le licenciement d’un salarié en congé parental est-il possible ?
Dans cette page
Réponse
La sanction ou le licenciement d'un(e) salarié(e) en congé parental est possible, comme c'est le cas pour n'importe quel salarié, dès lors que le motif de la sanction ou du licenciement est en rapport avec l'entreprise. Ce sera par exemple le cas si
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