Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.02.4.040
Le cumul d’emplois à temps partiel est-il autorisé ?
Dans cette page
Réponse
La loi autorise le salarié à temps partiel au cumul d'emplois salariés ou non. Il peut ainsi être titulaire de plusieurs contrats de travail à temps partiel ou d'un contrat de travail à temps plein avec un contrat de travail à temps partiel ou enfin être embauché par un groupement d'employeurs.
Mais attention, la loi encadre cette autorisation. Sauf dispositions précises au contrat de travail, dans la convention collective ou propres à quelques travaux (scientifique, littéraire, ménagers), le salarié doit
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