Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.10.3.060
La mise à disposition de boissons dans l’entreprise s’impose-t-elle à l’employeur ?
Dans cette page
Réponse
Sur les lieux de travail, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la santé et la sécurité de ses salariés. La mise à disposition de boissons au sein de l'entreprise est un moyen de prévention pour protéger leur intégrité physique. Le Code du travail prévoit des dispositions précises et minimales concernant la mise à disposition de boissons aux salariés et des règles spécifiques pour des situations particulières.
C'est ainsi que
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