Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.10.2.082
La durée de la pause repas peut-elle être imposée par l’employeur ?
Dans cette page
Réponse
La durée de la pause repas est le plus souvent indiquée dans la convention collective applicable dans l'entreprise. Elle peut également être fixée par accord d'entreprise ou par usage, ou encore par décision unilatérale de l’employeur prise dans le cadre de son pouvoir d’organisation et de fixation des horaires. En pratique, la durée de la pause repas varie
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