Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.04.1.170
L’employeur peut-il mettre un salarié en congés payés forcés ?
Dans cette page
Réponse
Pour éloigner temporairement de l'entreprise un salarié surmené, irascible avec ses collègues, certains employeurs trouvent comme solution de mettre le salarié en congés payés forcés afin qu'il se repose un peu.
Souvent aussi, les employeurs sont tentés de mettre en congés payés forcés des salariés
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