Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.11.3.050
L’employeur peut-il imposer la réduction du préavis de licenciement ?
Dans cette page
Réponse
Si l'employeur a prévu dans le contrat de travail la réduction du préavis de licenciement par rapport à la durée légale, ce préavis réduit ne s'appliquera pas s'il est défavorable au salarié. On considère généralement que le préavis le plus favorable au salarié en cas de licenciement est le plus long des deux. En dehors du cas de préavis contractuel, la seule possibilité de préavis inférieur à la durée légale concerne
Vous êtes sur une version de démonstration
Abonnez-vous et accédez aux :
- Fiches en intégralité
- Bulletins, dossier et fiches conseils imprimables
- Mises à jours de contenus