Les représentants du personnel et la défense des salariés
Référence : RDS.09.1.068
L’employeur doit-il obligatoirement sanctionner l’auteur d’un harcèlement sexuel ?
Dans cette page
Réponse
L’employeur est tenu d’une obligation de sécurité à l’égard des salariés : il doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité et leur santé physique et mentale. Cette obligation s’applique notamment en matière de harcèlement moral ou sexuel.
Cette obligation lui impose de prendre des mesures de prévention pour éviter la survenue de situations de harcèlement.
Ce n’est que s’il justifie
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